Story
Werken
Waarom krijg je zo moeilijk een vast contract?
هولندا الآن
لماذا يفضلن نساء هولندا العمل بدوام جزئي؟
تعمل 7 من كل 10 نساء في هولندا بدوام جزئي، وذلك بمعدل 12 إلى 32 ساعة في الأسبوع. وتعتبر هولندا إحدى الدول الأوروبية الرائدة في عمل النساء بدوام جزئي.
Waarom werken vrouwen niet? - KRO-NCRV
تعمل 73 بالمئة من النساء في هولندا بدوام جزئي.
لإستيعاب هذه الظاهرة يجب قراءة الظروف المجتمعية الهولندية خلال القرن المنصرم. فحتى نهاية الخمسينات من القرن الماضي، اعتاد الرجال أن يعملوا بجهد كبير لكسب المال، بينما اعتادت النساء على الاهتمام بشؤون الأسرة والأطفال.
Vrouw op mars - BNNVARA
إذن الزوج شرط أساسي لكي تفتح المرأة حساب بنكي أو لكي تشترك بمجلة ما.
منذ ستينيات القرن الماضي، تغير ذلك بشكل تدريجي. فباتت النساء المتزوجات يعملن في بعض القطاعات في البلاد.
يعزى هذا التغير إلى عدة أسباب:
ضمان تعليم أفضل للنساء.
تحقيق الرخاء الاقتصادي مما أدى إلى حاجة الشركات لموظفين جدد.
حبوب منع الحمل التي أتاحت للنساء فرصة اختيار إنجاب الأطفال.
تقلص نفوذ الكنائس.
Vrouwen gevraagd - BNNVARA
"يجب أن تبقى المرأة في المنزل".
لتعزيز التوازن بين عمل النساء و تأدية المهام المنزلية ورعاية الأطفال، أصبح العمل بدوام جزئي خياراً لا بد منه.
على مر السنين، حصلت النساء على المزيد من الحقوق الأساسية وبات عملهن ظاهرة تنتشر بشكل أكبر وأكبر. كما ساهمت كلا من إجازة الأمومة والأبوة و مراكز رعاية الأطفال بشكل كبير في تعزيز ثقافة عمل النساء. لكن بقت قاعدة العمل بدوام جزئي للنساء وبدوام كامل للرجال ثابتة لم تتغير.
أسباب العمل بدوام جزئي:
تأدية المهام المنزلية
المزيد من وقت الفراغ
رعاية الأطفال أو الأحفاد
التعليم أو العمل التطوعي
رعاية أحد أفراد العائلة
أسباب صحية
العمل بدوام جزئي له في بعض الأحيان أضراره.
بسبب العمل القليل لا تجني المرأة الكثير من المال، مما يعني إنها غير قادرة على ادخار مبلغ تقاعدي جيد. كما أن عمل النساء بدوام جزئي لا يكفي لتوفير متطلبات الحياة الأساسية، خاصة بالنسبة للنساء المطلقات.
ومع ذلك، فإن التساوي بين الرجل والمرأة بدأ يتعزز بشكل أكبر: إذ بات الرجال يعملون ساعات أقل من أجل الاهتمام بالأطفال.
Waarom werken vrouwen niet? - KRO-NCRV
لماذا يفضلن نساء هولندا العمل بدوام جزئي؟