Story
Wonen
Waarom hebben we zo weinig betaalbare huizen?
... en je weet het
Hoe gaan we met arbeidsmigranten om in Nederland?
Onbetaald overwerken, met vijf mensen op één kamer slapen en ontslagen worden als je je mond opentrekt.
Arbeidsmigranten hebben een kwetsbare positie in Nederland. Daardoor wonen en werken ze vaak in slechte omstandigheden.
Keuringsdienst van Waarde - KRO-NCRV
“Ik krijg maar een paar euro.”
Er werken honderdduizenden arbeidsmigranten in Nederland, vooral uit Zuid- en Oost-Europa.
Ze werken vaak als uitzendkracht, maar een deel is ook direct in dienst. Ze doen vaak routinewerk waar je weinig voor betaald krijgt. Zoals aardbeien plukken, pakketjes sorteren of werk in een slachterij.
De werkgever regelt vaak ook een huis en zorgverzekering. De kosten gaan van het salaris af. Klinkt goed, denk je misschien, als alles geregeld wordt. En soms gaat het ook goed. Maar het maakt iemand wel heel kwetsbaar.
Sommige werkgevers maken daar misbruik van.
Ze trekken bijvoorbeeld veel geld van het loon af voor de woning. Maar iemand krijgt er een matras in een vol, vies en slecht onderhouden huis voor terug.
Pointer - KRO-NCRV
Zo wonen er 12 tot 18 mensen in dit huis. Zij moesten het doen met een matrasje per persoon.
Het komt ook voor dat werknemers boetes krijgen van hun werkgever voor het overtreden van strenge huisregels. Soms ontvangen ze ook geen vakantiegeld of moeten ze verplicht onbetaald overwerken.
Veel mensen durven niet aan de bel te trekken. Bijvoorbeeld omdat ze bang zijn om hun baan kwijt te raken. En ontslag betekent vaak ook dat ze gelijk op straat staan.
Wie wel de stap zet om hulp te zoeken, loopt vaak tegen obstakels aan. Arbeidsmigranten kennen de wetten en regels vaak niet, spreken meestal weinig tot geen Nederlands en hebben vaak nog geen groot netwerk hier.
De situatie is niet alleen vervelend voor arbeidsmigranten zelf, maar kan ook tot andere problemen leiden. Door de slechte huisvesting kan er bijvoorbeeld sneller overlast zijn in de buurt.
En bedrijven die het wel goed willen doen, hebben een slechtere concurrentiepositie omdat ze meer kosten maken.
De overheid wil maatregelen nemen om de problemen aan te pakken:
Betere registratie van arbeidsmigranten
Verplicht certificaat voor uitzendbureaus
Arbeidsmigranten beter informeren
Scheiden van arbeidsovereenkomst en huurcontract
Medische zorg ook vergoeden als ze tijdelijk niet verzekerd zijn
Meer mogelijkheden voor toezicht en inspecties
Hoe gaan we met arbeidsmigranten om in Nederland?
Wil je nog meer?
Blijf op de hoogte met de
wekelijkse nieuwsbrief
Het persoonsgegeven dat je hier verstrekt - je mailadres - wordt door de NTR alleen gebruikt voor de nieuwsbrief. We bewaren het veilig (zolang je geabonneerd bent, daarna wordt het vernietigd) en geven of verkopen het nooit aan derden. Onderaan elke nieuwsbrief kun je zelf je toestemming voor de nieuwsbrief intrekken en je mailadres inzien, corrigeren of verwijderen. Bekijk ons privacystatement.