Hebben kleine familiebedrijven nog toekomst?
De kans dat je in Nederland voor een familiebedrijf werkt is relatief groot.
Nederland telt namelijk 281.000 familiebedrijven, dat is 60% van alle bedrijven. Maar door nieuwe regels en toenemende concurrentie staan steeds meer familiebedrijven op omvallen.
Ook het zwaartransportbedrijf van de familie Lafeber heeft veel last van concurrentie. Ze moeten het opnemen tegen onderbetaalde buitenlandse chauffeurs.
In 2018 zorgden familiebedrijven voor ruim 2,46 miljoen banen. Dat is 29% van alle banen in Nederland.
Heineken is in Nederland het grootste familiebedrijf met ruim 84.000 werknemers.
Nou is Heineken heel groot, maar zo'n 96% van de familiebedrijven is juist klein en heeft gemiddeld vijf werknemers.
Nieuwe regelgeving en concurrentie brengen het voortbestaan van deze kleine familiebedrijven in gevaar.
De kans om je baan te verliezen bij een familiebedrijf is bijna 25% kleiner dan bij een niet-familiebedrijf. Kleine familiebedrijven proberen in moeilijke tijden vaak hun personeel te behouden. Ze willen voorkomen dat kennis en expertise verdwijnt.
Uit onderzoek blijkt dat familiebedrijven tijdens een crisis veel meer geneigd zijn om te blijven investeren in innovatie, onderzoek en ontwikkeling.
Kleine familiebedrijven focussen zich meer op de lange termijn: voor hun weegt de toekomst van het bedrijf en personeel zwaarder dan het maken van snelle winst.
Familiebedrijven zijn gemiddeld ouder dan andere bedrijven. Bijna de helft (47%) van de bedrijven die 30 jaar of langer bestaan was in 2018 een familiebedrijf.
Familiebedrijven zijn een constante factor binnen de Nederlandse economie met relatief weinig faillissementen. Maar voor kleine bedrijven is het erg lastig om te concurreren met grotere bedrijven.
Hebben kleine familiebedrijven nog toekomst?
